"Puede tener un increíble efecto dominó"

Personal de diversos departamentos y orígenes explica por qué dirigen MLKCH Gives, la campaña anual de donaciones del personal

Una enfermera instructora que cree en el efecto dominó. Una experta en la experiencia de los pacientes que considera que nos hace mejores en nuestro trabajo. Un director que quiere ayudar a la comunidad en la que creció.

Estas son las caras del equipo de liderazgo de MLKCH Gives 2019. Estas son las caras de la atención.

Al igual que los anteriores líderes de la campaña de donaciones del personal, que recaudó más de $100,000 en 2018 y alcanzó un índice de participación de casi el 40%, nuestro equipo de liderazgo proviene de diversos departamentos y orígenes dentro de nuestro hospital. Son gerentes de atención y funcionarios de seguridad pública, enfermeros, educadores y directores de informática. Son nuevos en sus puestos o veteranos con décadas de experiencia.

Tienen dos cosas en común: la creencia en la importancia del MLKCH para nuestra comunidad y la convicción de que la generosidad es una de las formas más convincentes de demostrar esa creencia.

Estas son las razones por las que donan al MLKCH, y por las que creen que usted también debería hacerlo.

Natasha Adams, instructora de enfermería

"Puede que MLKCH Gives no recaude millones de dólares, pero puede tener un increíble efecto dominó. Algo pequeño puede generar algo grande. Cada nueva herramienta que financiamos salva más vidas y atrae a más médicos, lo que a su vez genera un mayor interés entre los colaboradores filantrópicos. Así es como crecemos. Crecemos porque creímos en nosotros mismos y marcamos el camino".

Tammy Turner, Gerente de Servicios Perinatales

"Es importante ser un buen representante de la organización en la que trabajas. Si esperamos que los demás muestren caridad hacia nuestra misión, tenemos que tener esa actitud".

Devone Deale, Gerente de Seguridad Pública

"En pocas palabras, uno se siente bien al retribuir algo. Crecimos aquí. Aquí es donde están todos mis amigos, aquí es donde trabajo, así que me hace sentir bien retribuir a la comunidad en la que crecí".

Tara Chadwick, Gerente de Experiencias de los Pacientes

"Nos hace más empáticos y más capaces de conectar con la gente. Cuando ves una necesidad auténtica... te preguntas cómo te sentirías en ese lugar. Si viviera en una zona sin atención médica, ¿qué haría? La solidaridad puede unirnos a todos y hacernos mejores cuidadores y personas en general".

Chandelier Greenfield, Secretaria de la Unidad de la 4.ª planta

"No importa la cantidad de dinero, si todos contribuyen, siento que todo el equipo colabora con la misión: todos la ven y se esfuerzan por alcanzarla juntos".

Rita Calderon, Gerente de Telemetría Médica y Quirúrgica

"Dono por la misma razón por la que conduzco casi 140 millas cada día para venir aquí: porque realmente creo en lo que hace el MLKCH".

Danny Lujan, Director Sénior de Operaciones de Tecnología de la Información de la Salud

"Transmite el mensaje de que los empleados de este hospital se preocupan realmente por los pacientes y por esta institución. Y creo firmemente que cuando donas, ya sea a este hospital o a cualquier otra organización benéfica, recibirás el doble como recompensa".

Carole Newsom, Directora de Programas de Tecnología de la Información de la Salud

"Nunca antes había trabajado en una organización con un programa de donaciones de los empleados. Formar parte de este programa me da una sensación tangible de retribución. Ver a los pacientes que son atendidos aquí o ver a un paciente del Departamento de Emergencias salir por la puerta, eso es lo que me motiva".

La campaña de donaciones del personal de este año se extiende del 15 de julio al 1 de agosto. El objetivo es que 500 miembros del personal hagan donaciones en apoyo del hospital. ¿Nos acompaña?